Innehållsförteckning:
En av fördelarna med en 401 (k) plan är den höga bidragsgränsen. Jämfört med andra pensionsplaner som IRA-konton, har 401 (k) en mycket generös bidragsgräns. Genom att förstå dessa gränser kan du få ut det mesta av din plan och dina långsiktiga pensionssparande.
Grundläggande 401k Limits
Från och med 2011 års skatteår är den grundläggande 401 (k) bidragsgränsen $ 16 500. Alla pengar du bidrar till 401 (k) -planen dras av från din skattepliktiga inkomst och kan ge betydande skattebesparingar. Denna gräns på 16 500 USD gäller endast dina bidrag och påverkar inte din arbetsgivares förmåga att göra ytterligare avgifter för dina räkning.
Catch-Up Bidrag
Om du är minst 50 år kan du bidra med extra pengar till din 401 (k.). IRS initierade dessa inkopplingsbidrag för att hjälpa äldre arbetstagare att kompensera för förlorad tid i sina pensionsplaner. Precis som grundläggande 401 (k) bidrag, granskas dessa inhämtningsbidrag på årsbasis. Det är viktigt att kontrollera dessa gränser när du planerar dina årliga pensionssparande. För 2011 står upptagningsbidraget för arbetare 50 år och äldre till 5 500 USD per år. Det ger det totala tillåtna bidraget för äldre arbetstagare till en generös $ 22.000.
Arbetsgivarens särskilda gränser
Din förmåga att göra det fulla grund- och inflyttningsbidraget till din 401 (k) kan påverkas av reglerna från din arbetsgivare. Vissa företag begränsar anställdas bidrag till en viss procentandel av inkomst, ibland så låg som 15 procent. Beroende på hur mycket du tjänar kan det innebära att du inte kan bidra tillräckligt mycket för att nå det grundläggande 401 (k) -bidraget, mycket mindre eventuella uppskjutande bidrag som tillåts av IRS. I vissa fall begränsar arbetsgivarna 401 (k) bidrag för att hålla planen alltför skev mot de bästa tjänstemännen i företaget. Andra företag kanske inte inser att det är svårt för sina arbetstagare att placera för låga bidragsgränser.
Andra alternativ
Medan du maximerar dina grundläggande och inkräkta bidrag bidrar det mycket, är det viktigt att titta på alla dina pensionsbesparingar när du bestämmer hur bäst du vill fördela dina resurser. Om du bidrar med det maximala beloppet till din 401 (k) betyder det att du inte kan bidra till en Roth IRA, till exempel kan du ge upp möjligheten till skattefri inkomst vid pensionering. Du måste väga upp skatteförmånen på 401 (k) mot de långsiktiga fördelarna med att bygga en skattefri pensionsfond med en Roth IRA.