Innehållsförteckning:
Social trygghet spelar en stor roll i pensionsplanering för många människor. Efter att ha betalat socialförsäkring genom att arbeta för de flesta av sina liv, vill pensionärer se till att de får de fulla fördelarna som är tillgängliga för dem vid pensionering. Ett gemensamt problem är att andra pensionsförberedelser som 401k-planer kommer att störa de sociala trygghetsförmånerna som de annars skulle få.
Sociala förmåner
Den vanligaste formen av socialförsäkringsförmåner är den sociala trygghetspension som individer får när de når pensionsåldern. När du jobbar går en del av de skatter du betalar ut mot dina sociala förmåner. När du når den federala pensionsåldern och går i pension börjar du få utbetalning av månatliga förmåner baserat på de pengar du betalat in till social trygghet under hela ditt liv. Denna betalning är avsedd som ett tillägg till dina pensionssparande och andra pensionsplaner.
401k planer
En 401k är en investeringsplan sponsrad av din arbetsgivare som gör att du kan bidra med en del av varje lönecheck för investeringsändamål. Den uttagna delen beskattas inte, vilket ger dig en liten minskning av inkomstskatten vid tidpunkten för återkallandet. När du når pensionsåldern görs distributionsbetalningar från 401k-planens balans varje månad eller på ett annat regelbundet schema för att ge dig en stabil inkomst som täcker dina utgifter när du går i pension.
Fördelar och fördelningar
Sociala pensionsförmåner påverkas inte direkt när du får utdelningar från en 401k plan. Ditt förmånsbelopp minskas inte eller ändras till följd av att du har extra pensionsinkomst eftersom sociala förmåner endast är avsedda som ett tillägg till andra medel. Den enda verkliga effekten av att få 401k fördelningar och sociala förmåner tillsammans är att din inkomst kan höjas till den punkt som du måste betala skatt på dina vinster. individer som får mer än 25 000 dollar beskattas på 50 procent av sina förmåner, medan individer som får mer än 34 000 dollar per år betalar skatter på deras fulla förmånsbelopp. Om gifta och arkivera gemensamt, ökar dessa gränser till $ 32.000 respektive $ 44.000.
Andra förmånstyper
Trots att pensionsförmåner är den vanligaste formen av socialförsäkringsförmåner, får vissa individer andra förmånstyper, till exempel sociala förmåner. Majoriteten av dessa förmånstyper påverkas inte av 401k-planer och omvandlas till vanliga sociala förmåner när du når pensionsåldern. Supplerande Säkerhetsinkomst, ett program som förvaltas av Socialförsäkringsverket för att komplettera andra förmåner, tar hänsyn till din inkomst och kan drabbas av en minskning om du får 401k-utdelningar.