Innehållsförteckning:
Vissa ideella organisationer är små och har bara en handfull anställda medan andra upprätthåller en arbetskraft som numrerar hundratals eller till och med tusentals. NPO, inklusive 501 (c) (3) välgörenhetsorganisationer, är undantagna från inkomstskatter. Särskilda skatteregler gäller i vissa fall för anställda. Alla icke-statliga organisationer är dock fortfarande ansvariga för att samla in löneskatt, sänka pengarna till Internal Revenue Service och statliga myndigheter och för att tillhandahålla korrekt dokumentation.
En anställd är en anställd
Enligt IRS måste alla arbetsgivare utfärda W-2 formulär till anställda varje år, inklusive icke-statliga organisationer. Religiösa organisationer kan välja att undanta vissa anställda, såsom prästerskap, från att delta i socialförsäkring. Dessa religiösa arbetsgivare behöver inte dra av socialförsäkringsskatten från en anställds lön eller betala motsvarande arbetsgivaravgift. Men religiösa icke-statliga organisationer är fortfarande skyldiga att samla statliga och federala inkomstskatter och att utfärda varje anställd en W-2. IRS-regler kräver att arbetsgivare skickar ut W-2 blanketter tillräckligt tidigt så att de når anställda senast den 31 januari.