Innehållsförteckning:
Enligt US Department of Labor Regulations har icke-exekutiva tjänstemän samma övertidslön som timmearbetare. Undantagna tjänstemän är inte berättigade till övertid oavsett arbetstid. Reglerna för en icke-anställd tjänsteman gäller endast hur mycket övertid som betalas för det arbetet, inte det maximala antalet timmar som din arbetsgivare kan kräva att du ska arbeta, vilket är frågan till hands.
Maximala timmar
DOL är i första hand bekymrad över de löner du betalas och reglerar hur betalningen beräknas om du arbetar mer än 40 timmar per vecka. Icke-betalande arbetstagare gör lika mycket pengar varje lönecheck, om inte de arbetar över 40 timmar, men DOL reglerar inte det maximala antalet timmar du kan arbeta i någon arbetsvecka. Det finns inget maximalt enligt federala arbetslagar. Om du är föremål för övertidsbestämmelser är det enda DOL-kravet för dina timmar att du betalas en och en halv gånger din vanliga lön för varje timme som arbetat över 40 år. Statlig lagstiftning kan inte minska övertidsfrekvensen men kan öka den. Statlig arbetslagstiftning kan bara ändra federal lag om statslagen är mer fördelaktig för arbetstagaren.
Kompensationstid
Om du är en obefintlig tjänsteman och får kompensationstid i stället för löner för övertidstimmar - det måste också betalas vid en och en halv gånger din vanliga lönesumma. Även om det inte finns några maximala timmar kan du arbeta i en vecka, det finns en begränsning av antalet kompensationstidstimmar du kan uppnå i ett år om du är tjänsteman och berättigad till övertidslön. Att erbjuda kompensationstid istället för övertid gäller endast offentliga myndigheter genom kollektivavtal eller avtal med anställda som inte är föremål för kollektivförhandlingar om avtalen görs innan arbetet utförs. Det finns ingen gräns för hur många timmar du kan arbeta, bara det antal timmar som kan uppkomma som kompensationstid.
Maximala upplupna timmar
Om du inte är i allmänhetens säkerhet är det maximala antalet timmar som du kan uppnå i kompensationstiden, som en icke-anställd tjänsteman, 240 timmar. När du väl har nått denna platå måste du betala för övertid i kontant ersättning. För allmänheten är det maximala antalet upplupna kompensationstimmar 480. Dessa värden kan inte överskridas genom kollektivavtal.
Diverse regler för arbetade timmar
Enligt en studie från CDC: s National Institute for Occupational Safety and Health på långa arbetstider, säkerhet och hälsa, arbetar amerikaner mer timmar än någon industrialiserad nation i världen. Vissa industrier har federalt uppdrag av maximal arbetstid av säkerhetsskäl, som transportindustrin. Lastbilsförare och järnvägsarbetare har till exempel federalt uppdragsfördröjningstider och det maximala antalet timmar de kan arbeta regleras av Department of Transportation och Federal Railroad Administration, inte arbetsavdelningen. Att hindra dessa branscher, förordningar som förbjuder obligatorisk övertid eller dikterar ett maximalt antal arbetstider kommer från staterna. Enligt CDC passerar vissa stater lagar som förbjuder maximal obligatorisk övertid för vårdpersonal och begränsar också de maximala timmar som en anställd kan arbeta innan han kan välja att gå hem på grund av produktivitet, hälso- och säkerhetsfrågor. Kolla med ditt tillstånd för att se om regler har införts.