Innehållsförteckning:
Människor som tjänstgör i amerikanska militären i 20 år eller mer, antingen som en aktiv tjänsteleverantör eller en reservist, får garanterad pensionslön. Från och med 2011 börjar denna lön den dag tjänstemannen går och baserar sig på det datum du anslöt dig till tjänsten, din rang, antalet tjänsteår och din lön på den dag du går i pension.
Aktiv i tjänst
Steg
Bestäm det datum du angav militärtjänsten. De som går in före den 8 september 1980 använder det slutgiltiga pensionssystemet. De som går in på eller efter den 8 september 1980, men före den 1 augusti 1986 är berättigade till pensionslön enligt High-3-systemet. Medlemmar som gick in på eller efter 1 augusti 1986 och inte valde Career Status Bonus eller REDUX pensionssystem är också berättigade till hög-3-systemet. Alla övriga tjänstemän som anlände efter det här datumet får pension genom att använda CSB eller REDUX pensionssystemet.
Steg
Beräkna din lön under Final Pay-systemet genom att ta den slutliga grundlönen för ditt senaste tjänsteår och multiplicera med 2,5 procent för varje tjänsteår. Därför får du vid 20 år 50 procent av din grundlön som pensionskostnad och 21 år får du 52,5 procent. Under detta system får du 75 procent av din lön om du går i pension efter 30 års tjänst och 100 procent om du tjänar 40 år.
Steg
Bestäm din pensionslön under High-3-systemet, även känt som High-36-systemet, genom att ta de tre år då du fick din högsta grundlön och att jämföra dem. Använd sedan samma formel som Final Pay-systemet för att avgöra vad dina pensionsförmåner är. Om du till exempel tjänstgjorde i 25 år och dina tre högsta års lön var $ 55 000, $ 60 000 och $ 57 000, då är dina pensionsförmåner $ 35 833 per år.
Steg
Beräkna din pensionskostnad enligt CSB eller REDUX-systemet genom att medelvärda dina tre högsta års grundlön och multiplicera detta värde med 2 procent för varje år du tjänar, upp till 20 år. Efter 20 år är varje års tjänst värd 3,5 procent. Därför är du berättigad till 20 procent av din grundlön vid pensionering, efter 30 år får du 75 procent, och efter 40 år får du 100 procent. Anledningen till denna förändring är att militären erbjuder en bonus på 30 000 dollar till dem som slår 15-årigt varumärke som tjänsteman.
reser
Steg
Beräkna antalet poäng för varje år du tjänar, upp till maximalt. Maxima är som följer och gäller inte i flera år du tjänar som aktiv tjänst: 60 poäng i åren före 23 september 1996; 74 poäng i åren mellan 23 september 1996 och 30 oktober 2000; och 90 poäng för alla efterföljande år. Du får 1 poäng för varje aktiv arbetsdag, 15 poäng för varje år som du tjänar i en reservkomponent, en poäng för varje unit-training-enhet, en poäng för varje dag du befinner dig i en begravningsmedlemsstatus och en poäng för varje tre kredittimmar av ackrediterade korrespondens kurser slutförda.
Steg
Lägg upp alla poäng för varje år och avgöra om du har 20 kvalificerande år av tjänst eller inte. Ett kvalificerat år är en där du tjänar 50 eller fler poäng.Om du har mer än 20 kvalificerande år är du berättigad att börja få pensionsförmåner vid 60 års ålder.
Steg
Bestäm om du har spenderat mer än 90 dagar i följd i ett krigs- eller stridsområde under 2008 eller efterföljande år. För varje år som du gjorde kan du minska den ålder där du är berättigad att börja få förmåner med ett år.
Steg
Beräkna din pensionsavgift om du gick in i tjänsten före den 8 september 1980 med hjälp av systemet för slutbetalning. Det innebär att du får 2,5 procent för varje kvalificeringsår, från och med 20 år. Därför är du berättigad att få 50 procent av din grundlön för ditt slutliga tjänsteår på 20 år och 75 procent på 30 år. Betalningen börjar inte förrän du fyller 60 år, eller några år tidigare om du kvalificerade dig för en minskning.
Steg
Beräkna din pensionsavgift med hjälp av pensionssystemet högt 3 om du gick in i tjänsten efter den 8 september 1986. Istället för att du ska använda ditt sista år av grundlön, kommer du att genomsnitta dina tre högsta betalda år för att bestämma hur mycket du kommer att få.