Skattedagen är inte den enda i månaden som har fått oss att gå igenom förra årets ekonomi. Tisdag markerar lika betalningsdag, den dag då kvinnor äntligen har tjänat motsvarigheten till sina manliga motsvarigheter till och med 31 december. Nyheten blir ännu värre: Det är bara om du är en vit kvinna utan ett barn.
Lönegapet, för alla dess skeptiker, är verkligt. Kvinnor gör i genomsnitt 80 cent till en mans dollar. Bryt ner det ytterligare med tävling, och april är knappt mittpunkten för vissa. Enligt MomsRising.org kommer många kvinnor av färg inte att komma ikapp med vita män fram till november.
Är du osäker på när precis alla #EqualPayDay-datumen är? Här är en kalender för hela året - den dag som olika grupper av kvinnor äntligen gör så mycket som en jämförbar vit man från 2017. Läs mer på http://t.co/PSxjd2nU3o pic.twitter.com/o28k0NgRQx
- IWPR (@IWPResearch) 9 april 2018
En kvinna kan förlora mer än 430 000 dollar i löner över en livstid tack vare ojämlik lön och möjligheter. Löneklyftan innebär att kvinnor har svårare att betala av studielån och spara för pensionering. Även i stater där löneklyftan tycks stänga, klipper kvinnor fortfarande 90 procent av männenes löner.
Ojämlikhet är vad det är, det påverkar inte bara kvinnor. Svarta kvinnor brukar göra mer än latinamerikanska män, som brukar göra mer än latinamerikanska kvinnor, men indianska män gör fortfarande mer än dem alla och mindre än svarta män. Och om du försöker klumpa i alla asiatiska amerikaner och Stilla havet öarna i en kategori, glöm det.
Ett inlägg som delas av Mona Chalabi (@monachalabi) den
Arbetstagarna förtjänar lika lön för lika arbete, och om du är i stånd att ändra din institution till det bättre, kolla in det. Oavsett om det ligger inom remiss- och anställningsprocessen eller helt enkelt betalar dina frilansare rättvist, är arbetslivet fullt av möjligheter att ge alla en rättvis skaka.