Innehållsförteckning:
- Förmånsbestämmelser
- Betala medelvärden och procentandelar
- Ytterligare beräkningar
- Kvalificerande och underhållande förmåner
Arbetslöshetsförsäkringen är en typ av förmån som erbjuds dem som förlorar sina jobb och behöver inkomstkälla när de söker ett annat jobb. De flesta typer av arbetslöshetsförsäkring erbjuds av stater, och som statliga program kan de variera avsevärt, särskilt när det gäller ersättningsnivåer. Varje stat använder sin egen formel för att bestämma hur mycket man ska betala individer som kvalificerar sig, baserat på tidigare kompensationsräntor. Lyckligtvis tillåter konsekvens mellan de olika planerna att individer kan få en bra bild av sin arbetslöshetssituation.
Förmånsbestämmelser
Förmånsvillkor avser tidsperioder som arbetslöshetsersättning beaktar vid beräkning av lön. De flesta planer använder veckan som utgångspunkt för betalning. Hur mycket anställd per vecka kontrollerar hur mycket arbetslöshet de är berättigade att få per vecka. Om en anställd tjänat varierande räntor per vecka på grund av provisioner eller annan typ av rörlig ersättning, anger staterna vanligen sin lön för att skapa en veckolängd. Dessa veckor ingår i ett 52-veckorsår som planen använder för arbetslöshetsperioden. Planen får endast tillåta personer att ansöka om arbetslöshet för hälften av året, även om förnyelsealternativ kan vara en möjlighet.
Betala medelvärden och procentandelar
Arbetslösheten betalar inte 100 procent av de löner som individen en gång tjänat. Statliga lagar lägger vanligtvis en maximal procentsats, ofta mellan 70 och 80 procent av den lön som den enskilda tjänsten tjänat per vecka, men planerar andra uppgifter för att skapa en betalningsplan, inklusive hur mycket individer har tjänat och hur länge de hade varit där betalningsnivå. Faktiska löneprocenter kan endast vara cirka 50 procent av tidigare löner.
Ytterligare beräkningar
Andra faktorer gör arbetslöshetsberäkningarna mer komplicerade. Till exempel, om individen är skyldig i barnbidrag, kan staten dra av upp till 25 procent av den veckovisa förmånsbeloppet. Om den enskilde jobbar med deltidsjobb medan man letar efter ett heltidsjobb, kommer staten att använda en beräkning för att minska betalningarna. Denna beräkning lägger vanligtvis ett dollarbelopp till den veckovisa förmånen ($ 5 till $ 20) och tar sedan en procent av veckoprocenten i deltidstiden (70 till 80 procent) och subtraherar procentandelen från den nya veckotjänsten för att minska förmånsbetalningen.
Kvalificerande och underhållande förmåner
De flesta stater kräver att enskilda personer lämnar in en ansökan varannan eller två veckor som visar att de fortfarande söker arbete. Individer måste aktivt söka arbete och måste acceptera något jobbbjudande som passar deras kompetens. De kan också behöva registrera sig vid arbetslöshetskontor för att visa att de försöker hitta ett jobb. Vissa typer av arbetsförluster, till exempel uppsägning på grund av bedrägerier eller missförhållanden, är inte berättigade till någon form av arbetslöshetsersättning.