Innehållsförteckning:
Michigan Employment Security Act utspelar kraven för att samla arbetslöshetsersättning, och Michigan arbetslöshetsförsäkringsbyrån administrerar förmånerna. Nästan någon som arbetar för en Michigan-arbetsgivare kan få fördelar om han uppfyller kraven. Däremot är egenföretagare inte berättigade eller inhemska arbetstagare om deras arbetsgivare inte betalar mer än 1 000 dollar i vilket kalenderkvartal som helst.
Basperiod
För att få arbetslöshetsersättning i Michigan måste du ha arbetat för löner under en tidsram kallad "basperiod". För att hitta din basperiod börjar du med att dela varje år i tre månaders kvartal: Det första kvartalet är januari till mars; den andra är april till juni; den tredje är juli till september och den fjärde är oktober till december. På den dag du ansöker om förmåner, gå tillbaka till det senaste kvartalet. Så om du ansökte i november 2011, var det sista avslutade kvartalet juli till september 2011. Nu räkna tillbaka fyra kvartaler: De fyra är din basperiod. I exemplet skulle det vara juli 2010 till och med juni 2011. Du kan inte få ersättningar om du inte har fått löner i minst två av kvartalen i din basperiod.
Löner tjänat
När du väl har arbetat i två fjärdedelar av din basperiod kan dina löner kvalificera dig för förmåner med hjälp av en av två beräkningar - baserat på ditt högsta intäkter under perioden eller genom att jämföra ditt resultat med den genomsnittliga veckolön i Michigan. Du måste ha mottagit minst $ 2,871 i löner på ett kvartal i din basperiod och dina totala löner för hela basperioden måste vara minst 1,5 gånger ditt högsta vinstkvartal. Om ditt bästa kvartal var exempelvis $ 4,300, måste din totala för basperioden ha varit minst $ 6.450. Eller din totala löner för hela basperioden måste vara minst 20 gånger den genomsnittliga veckolön som betalas i Michigan. Denna siffra ändras varje år. för 2011 var det $ 823,35. Multiplicera det med 20 ger dig $ 16.467.
Om dina löner i din vanliga grundperiod inte kvalificerar dig för förmåner, så kommer staten också att titta på din "alternativa basperiod", som helt enkelt är de fyra senaste kvartalen.
Arbetsförlust
Att anspråk på förmåner kan inte vara ditt fel att du är ute av arbetet. Med andra ord måste du ha blivit avskedad. Om du avslutar ditt tidigare jobb kommer du inte att bli berättigad om du inte kan visa att du hade "bra anledning" för att lämna, såsom trakasserier eller en osäker arbetsplats. Du är inte heller berättigad om du avskedades för missförhållanden, förgiftning, en brottslig övertygelse, våld på arbetsplatsen, stöld eller vandalism. Och om du stal något efter att ha meddelats att du blev avskedad, är du heller inte berättigad.
Söker jobb
Stödberättigande för förmåner i Michigan beror på att du inte bara kan arbeta och villig att arbeta, utan också aktivt leta efter heltidsarbete. Innan du får förmåner måste du skicka ditt CV till statens arbetsförmedling, Michigan Talent Bank och besöka ett "Michigan Works" servicecenter. Om du erbjuds ett "lämpligt" jobb och stänger av det, förlorar du dina fördelar. Om din tidigare arbetsgivare ringer för att erbjuda dig en intervju för en annan "lämplig" arbetsannons, avböjer du intervjun, du kan också förlora dina förmåner. Michigan Employment Security Act definierar inte "lämplig" Det är upp till arbetslöshetens personal.