Innehållsförteckning:
Serviceberäkningsdatumet, även känt som SCD, bestämmer när en federal medarbetare blir berättigad till en viss förmån. Dessa fördelar inkluderar löneupphöjningar, semestrar, kampanjer och ålderspensioner. SCD står för när arbetstagaren initialt anställdes, när han skilde från sin anställning och när han tillbringade ledighet mellan dessa datum. Den slutliga beräkningen tillåter förmånsadministratörer att bedöma när och om arbetstagaren är berättigad till förmåner.
Effektivt datum för utnämning
Den federala byrån för personalhantering definierar det "effektiva datumet för mötet" som ett datum, antingen faktiskt eller konstruerat, som används för att bestämma fördelar baserat på hur länge personen har arbetat i en federal byrå. Fördelarna administratörer använder den federala medarbetarens aktuella datum för möte som startdatum för hennes förmåner. Effektdatumet kan vara arbetstagarens första dag på jobbet, eller det kan vara ett datum som härrör från anställdas byrå, tjänst eller tjänstgöringsår.
Prisvärd service
Federalanställda med tidigare militär eller civil erfarenhet kan använda sin tid för att beräkna sin SCD. Medarbetarens tidigare erfarenhet, känd som "rimlig service" -tid, går mot "rullar tillbaka" sin SCD. Till exempel tar en marinkorps veteran en civil position vid Pentagon. Veteranen släpptes ut efter tre år, 11 månader och 25 dagars tjänst. Startdatumet för den civila positionen är 31 december 2014. SCD skulle vara 6 jan 2011 efter att ha justerats för sin tjänst.
Serviceavskiljningar
Om arbetstagaren har separerats från den federala tjänsten i mer än tre på varandra följande icke betalade dagar, går dessa tjänsteavskiljningar också för att beräkna SCD. Eftersom dessa anställda inte har bidragit till de federala personalförmånsprogrammen under separationen, måste de utgöra den tiden för att vara berättigade till dessa förmåner. Med hjälp av exemplet ovan har Pentagonarbetaren separerats från både militär och statlig anställning i sex månader. Den nya SCD skulle skjutas fram i sex månader till 6 juli 2011.
Minskning i kraft
Vissa tjänstemän kan uppleva nedskärningar på antalet anställda som de behåller på personal. Dessa nedskärningar, känd som en "minskning i kraft", liknar uppsägningar i den privata sektorn. Administratörer använder SCD för att bestämma vilka anställda de ska behålla och vilka de kommer att släppa. De kan också justera SCD baserat på medarbetarens tidigare prestationsbetyg. Anställda med en tidigare justerad SCD kommer sannolikt att behållas.