Skillnad mellan arbetslöshet och funktionshinder

Den federala regeringen har inrättat program för att ge ekonomiskt stöd till individer i nöd. Två av de vanligaste programmen som erbjuds av regeringen och administreras av staterna är arbetslöshetsförsäkringen och invaliditetsförsäkringsprogrammen. Även om båda programmen syftar till att hjälpa tidigare arbetare finns stora skillnader mellan de två programmen. Arbetslöshetsförsäkringen är för berättigade arbetstagare som har upplevt en arbetsförlust och funktionshinder är för arbetstagare som inte längre kan arbeta i sina gamla positioner på grund av ett medicinskt tillstånd.

Arbetslöshetsersättning är tillfällig, medan funktionshinder kan vara permanent.

Vad är arbetslöshetsförsäkring?

Den federala regeringen inrättade arbetslöshetsförsäkringsprogrammet för att ge tillfälliga kontantförmåner till arbetstagare som upplevde en avskildhet från anställning genom eget eget fel. De flesta statliga regeringar kräver att arbetsgivare betalar arbetslöshetsskatter. Statliga program administrerar det federala arbetslöshetsförsäkringsprogrammet. Dock måste statliga program följa de allmänna riktlinjer som fastställts av den federala regeringen. Den totala mängden och längden av tidsförmånerna erhålls av kvalificerade arbetstagare varierar per stat. Typiskt bestäms förmånerna av den mängd löner som arbetstagarna tjänat under en 52-veckorsperiod.

Arbetslöshet Stödberättigande

De särskilda behörighetskraven för att få arbetslöshetsersättning varierar per stat. I de flesta stater, för att få arbetslöshetsersättning, måste en anställd uppleva arbetsseparation på grund av brist på arbete. Brott eller brott mot företagets politik diskvalificerar dig från att få förmåner, om inte det beror på förmildrande omständigheter. För att få arbetslöshetsförmåner måste du ansöka om arbetslöshetsförsäkring omedelbart efter att ha separerats från ditt jobb. Efter att ha genomgått en intervju med en skaderepresentant på ditt statss arbetskontor bestäms om du är berättigad till förmåner. Du måste vara tillgänglig för arbete för att fortsätta få förmåner.

Försäkring för socialförsäkring

Socialförsäkringsverket ger kontantförmåner till arbetare som drabbas av funktionshinder som förväntas vara längre än ett år. Arbetstagare måste drabbas av ett medicinskt tillstånd som godkänts av Socialförsäkringsverket och uppfyller arbetskraven för att få förmåner. Processen för att få förmåner är lång, så arbetarna uppmanas att ansöka om funktionshinder när de har funktionshinder. Stödberättigade funktionshindrade arbetstagare får månatliga betalningar. I vissa fall kan din familj också få förmåner när du är godkänd.

Funktionshinder

För att uppfylla behörighetskraven måste du drabbas av funktionshinder som hindrar dig från att utföra grundläggande funktioner, som att gå eller sitta under långa perioder. Varje stat innehåller en lista över medicinska tillstånd som de anser vara allvarliga för att du automatiskt ska kunna kvalificera dig för förmåner. Möjligheten att arbeta på andra jobb än ditt tidigare jobb diskvalificerar dig inte automatiskt från att få förmåner. Du kan dock inte tjäna mer av det belopp som Socialförsäkringsverket har fastställt. Från och med 2011 är den maximala inkomsten 1 000 dollar per månad för icke-blinda, funktionshindrade arbetstagare, 1 640 USD per månad för blinda, funktionshindrade arbetstagare och 720 USD för personer som deltar i försöksperioden. Försöksperioden är en nio månadersperiod som gör det möjligt för funktionshindrade arbetstagare att testa sin förmåga att gå tillbaka till jobbet.