Vad är standardavdragsavdrag?

Standardavdrag för löneavdrag inkluderar de som krävs enligt lag, kallad lagstadgade avdrag. Federal, statliga och lokala myndigheter tar ut skatter på löner. Arbetsgivare måste då hålla tillbaka lämpliga belopp från varje arbetstagares lönecheck. Dessutom samtycker många arbetstagare till frivilliga avdrag från löner.

W-4-formuläret hjälper arbetsgivarna att bestämma anställdas skattesatser. Kredit: Igor Dimovski / iStock / Getty Images

Federala inkomstskatter

Federal inkomstskatter överstiger listan över vanliga löneavdrag. Arbetstagare fyller i formulär W-4 när man börjar ett nytt jobb för att ge arbetsgivare antalet återbetalningsbidrag. Ersättningar inkluderar vanligen en för skattebetalaren och en för varje beroende skattebetalaren kommer att hävda på hans inkomstskatt. Arbetsgivaren använder detta nummer, tillsammans med medarbetarens civilstånd, för att beräkna beloppet av federal inkomstskatt för att dra av varje löptid.

FICA

Federal Insurance Contributions Act innebär att arbetstagare hjälper till med att finansiera det nationella systemet för äldreförmåner och sjukförsäkring. Arbetsgivare visar FICA-skatter på löneposter och W-2-formulär som Social Security and Medicare skatter, både vanliga löneavdrag. Båda är baserade på anställdas inkomst. År 2015 är socialförsäkringsskattesatsen 6,2 procent, för Medicare är kursen 1,45 procent. Arbetsgivaren matchar dessa bidrag innan de sänker skatterna till den federala regeringen.

Statliga och lokala skatter

Alla utom sju stater uppbär en egen inkomstskatt. Dessutom har många kommuner och distrikt en arbetsskatt, vilket betyder att om du arbetar i distriktet måste du betala en skatt. Dessa är vanliga löneavdragsavdrag när det gäller din geografiska plats. Vissa jurisdiktioner kräver också att arbetstagare bidrar till statliga arbetstagares ersättning och invaliditetsförsäkring genom en löneskatt.

Gemensamma frivilliga avdrag

Många sysselsatta individer bidrar till någon typ av uppskjuten ersättningsplan, till exempel en arbetsgivarbaserad pensionsplan, en pensionsplan för 401 (k) eller ett individuellt pensionskonto. Dessutom är sjukförsäkringspremier som delas mellan arbetsgivare och anställda vanliga. Avdrag för pensionskonton, besparingsplaner och sjukförsäkring varierar per anställd.

Automatiska besparingar

Vissa arbetare väljer att bidra med en del av inkomsterna regelbundet till ett personligt sparkonto i en bank- eller kreditförening. Genom anställningsdirektivet upprättas dessa ofta som löneavdrag, vilket minskar nettolön men inte bruttoinkomst. Eftersom arbetstagaren väljer denna minskning av hemlön, kategoriseras detta som ett frivilligt avdrag.