Innehållsförteckning:
När en tjänsteman med ofrivilligt lämnar militären med en hederlig ansvarsfrihet, kan han vara berättigad till militär avgångsvederlag. Denna engångsutbetalning inrättades för att bättre möjliggöra för militär personal att övergå till det civila livet efter en lång tidsperiod. Det tar hänsyn till militärmedlemmens längd av tjänst, rang och flera andra variabler, såsom funktionshinder. Militära medlemmar kan vara berättigade till avgångsvederlag med så mycket som sex hela år av militärtjänst.
Steg
Se till att ditt separationspaket är klart. Du kommer att behöva din DD-220 aktiv rapport, pappersarbete som anger din utsläppsstatus, pappersarbete som anger om dina överordnade trodde att du var befordrad och ditt datum för utsläpp.
Steg
Bestäm om du är berättigad till hel eller halv lön. En militärmedlem som är ofrivilligt avskild från tjänsten som annars är i gott skick och fullt främjad kommer att få full lön. Militära medlemmar med generella eller medicinska utsläpp eller medlemmar som kanske inte har blivit främjande kommer sannolikt att få halvlön.
Steg
Hitta den vanliga månadslön för din rang vid tidpunkten för din separation på försvarsfinansiering och redovisningstjänstens militära lönebord (se Resurs).
Steg
Räkna era tjänsteår, inklusive hela månader som bråk i ett år. Multiplicera detta nummer med din vanliga månadslön från föregående steg.
Steg
Multiplicera numret från föregående steg med 12, därefter med 10 procent. Om du förväntar dig halvlön, dela upp antalet med 2. Ditt resultat är det antal militära avgångsvederlag som du kan förutse före skatt.