Innehållsförteckning:
Bakgrundskontroller används ofta för att skärpa potentiella anställda och hyresgäster. Ibland tillämpas de för att hjälpa till att utesluta sökande med en kriminell historia, men andra gånger kontrollerar du bara information om applikationer. Tiden för en bakgrundskontroll varierar beroende på olika faktorer, inklusive det företag som används och typen av sökning som utförts.
Vad är avslöjat
Enligt Privacy Rights Clearinghouse kan informationen i en bakgrundsrapport sträcka sig från att verifiera ett socialförsäkringsnummer till ett konto av sökandens bekanta. Arbetsgivare söker även de sociala nätverksprofilerna för arbetssökande. Bakgrundskontroller kan också omfatta ett brett spektrum av saker, inklusive en persons medicinska och kredithistoria och drivande rekord. Det kan kolla in karaktärsreferenser, och till och med kontrollera om sökanden finns på en lista över sexöverträdare. Information kan komma från offentliga skivor skapade av myndigheter, till exempel avdelningen för motorfordon eller skattebedömare kontor. Allt sagt, några av dessa kontroller kan inte göras om några timmar.
Turnaround Times
Om bakgrundskontrollen görs internt och bara består av att kontrollera offentliga register via ett läns tingshus, kan det ta så lite som några minuter. Många läns tingshus webbplatser tillåter användare att söka brottsregister online. I Florida har Brevard County Clerk of Court webbplats eFacts, vilket är ett automatiserat fallsökningssystem. En enkel namn sökning avslöjar omedelbart körningsbrottslingar, arresteringar, avgifter och övertygelser. I South Dakota kompletterar avdelningen för brottsutredning bakgrundskontroller om fem arbetsdagar plus posttid. Tredjepartsföretag tar i allmänhet några arbetsdagar eller mindre. I 2014 uppgav National Background Check att det gav resultat inom två till fyra arbetsdagar. Enligt HireRight, cirka 70 procent av tiden kan det ge preliminära resultat inom några sekunder eller minuter. Men om de hittar rekord, genomförs ytterligare forskning på länets tingshus.