Innehållsförteckning:
- 1. Office Sladden
- 2. Ass-Kisser
- 3. Kunskapen-Allt
- 4. Den Super Anxious / Emotional
- 5. Slacker
- 6. Negativa Nancys och Debbie Downers
- 7. Den nyfikenhet
- 8. The Sneaky Sneak
- 9. Den falska chefen
Varje kontor har dem.
1. Office Sladden
Allt de vill göra är att sitta runt hela dagen och prata om någon och alla. De ska göra det till sin verksamhet för att känna till allt kontorste och se till att alla andra vet också. Hur man hanterar den här speciella rasen: håll dig bara långt ifrån dem. Falla inte i fällan.
2. Ass-Kisser
Vi vet alla denna typ. De kommer bokstavligen att följa chefen runt och se till att de ger sina åsikter under varje lagmöte. De är nere för att göra vad som krävs för att komma framåt. De är de första som frivilligt gör någonting och den sista att lämna kontoret på kvällen. Så här hanterar du dem: Använd dem för att göra det arbete som du inte vill göra i första hand.
3. Kunskapen-Allt
De tror att de har alla svaren och kan aldrig vara fel. Know-it-alls bryr sig ingenting om andras förslag och idéer. De lägger sig på denna piedestal som inte ens existerar och ser till att du hör allt som de alltid måste säga. Se till att du gör det här: Gör din röst hörd och slå dem av sin piedestal med din mängd kunskap. Visa dem som är verkligen kunskapen, men behöver inte flauta det.
4. Den Super Anxious / Emotional
Någon och allt kommer att freak denna person ut och få dem att kasta ett humör tantrum som de är 2 år gammal. De kommer att bli de första som ska popa en Xanax på jobbet så att de kan lugna nerverna. Så här hanterar du: validera deras känslor och få dem att känna att de betyder något och uppskattas. I princip smör dem upp.
5. Slacker
Dessa jerks visar sig bara för att samla in en lönecheck, ingenting mer ingenting mindre. De gör det minsta möjliga av vad som krävs av dem och har aldrig några insatser under mötena. De är de på ett projektlag som gör ingenting. För att hantera slackers på ditt kontor, se till att du inte är associerad med dem i alla fall. Under teamprojekt, konfrontera dem med deras lathet.
6. Negativa Nancys och Debbie Downers
De klagar alltid på allt under solen. De hatar sitt jobb men kommer inte göra något åt det. De förändrar hela humöret i breakroom under lunchen med all sin negativitet. Med dessa typer av människor är du bäst att bara hålla med dem för att få överskott. de ser på dig som om du är galen och börjar rattla bort positiva om situationen. Omvänd psykologi fungerar underverk.
7. Den nyfikenhet
De visar för mycket intresse för andras affärer. De vill veta allt om dig, inklusive vad som händer i ditt personliga liv. Vad skulle du äta frukost, var gick du i helgen, daterar du någon ny? Hur man handlar: Ändra bara ämnet eller börja fråga dem om sina innersta mest personliga erfarenheter. Se hur mycket de tycker om när borden vänds.
8. The Sneaky Sneak
Denna typ kommer att göra vad som helst för att kasta dig under bussen. De går bakom ryggen (eller framför dig) för att försöka förstöra ditt rykte, eller värre, få din sparken. De är så upptagna att oroa sig för vad alla andra gör att de nästan glömmer orsaken till att de är där - att faktiskt jobba. Så här hanterar du dessa manipulatorer - se till att ha en gammaldags "komma till Jesu prata med dem och kalla dem på deras BS. Bara gör det rakt upp och jag slår vad om att du aldrig kommer höra en kik från dem igen. När dessa människor kontrolleras av någon annan kramas de som små minions.
9. Den falska chefen
De försöker alltid att kontrollera något som de inte har någon verksamhetskontroll. De vill vara chefen så illa men suger faktiskt och har ingen ledarskap. Under teamprojekt försöker de alltid ta ledningen. Så här handlar du om dem: ignorera deras antics. Stäng dem ner och påminna dem om att de inte är din chef.