Om du någonsin har stannat i ett dåligt jobb för säkerheten kan din olycka ha betalat sig. Nya siffror visar hur svårt det är för arbetslösa amerikaner att hitta ett bra jobb - en otrevlig vridning med tanke på.
Market rapporterar att arbetskandidater som redan är anställda får timlöneerbjudanden som är 48 procent högre än genomsnittet av erbjudanden gjorda till arbetslösa kandidater. Sixtio procent av erbjudanden som utvidgas till den nuvarande arbetet inkluderar förmåner, jämfört med bara 37 procent för arbetslösa arbetssökande. Under tiden kunde nästan 38 procent av arbetskrafterna förhandla om bättre löner, jämfört med cirka 27 procent av de arbetslösa kandidaterna.
Det blir mer frustrerande om du söker ett jobb utan att ha en första: Medan arbetslösa yrkesjägare fältde fler erbjudanden, var de också tvungna att vända sig mer, med tanke på kvaliteten på dessa erbjudanden. Nästan ett fjärdedel av arbetstillfällen till nuvarande anställda kandidater var oönskade, troligen på grund av informella nätverk. Drygt 14 procent av arbetslösa arbetssökande hade samma erfarenhet.
Även de goda nyheterna är tempererade. Skillnaden mellan vem som kallas tillbaka för högkvalificerade positioner är i grunden försumbar, även om arbetslösa kandidater har en liten fördel (12,6 procent) jämfört med den nuvarande anställda (10,8 procent).
Amerikanska arbetare hävdar att det är en quitters arbetsmarknad just nu. Och medan vi ser de lägsta arbetslöshetsnumren sedan Clinton-administrationen, är det inte helt för att det finns ett jobb för varje kompetens. Men oavsett vilken situation du är, gör inte panik ännu, du kanske har mer att gå för dig än du trodde.